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管理规定
"威宁人事人才网"是提供求职、招聘及其它与此相关的服务。求职者、招聘单位使用本网的会员信息服务,须了解并遵守本规定。

一、信息的发布 
·不得发布任何违反有关法律规定之信息; 
·不得发布任何与求职、招聘目的不相符之信息; 
·不得发布任何不完整、虚假之信息; 
·不得在所发布的信息内嵌入恶意的程序代码; 
·用户对所发布之信息承担完全责任。 

二、信息的使用 
·招聘单位仅可就招聘目的使用求职者之简历信息; 
·求职者仅可因应聘某职位而使用招聘单位发布之招聘信息; 
·不得将任何本网站的信息用作任何商业目的。 

三、信息的公开 
·凡在本网站注册成为会员后,等于同意其所登录的任何信息,均将通过本网或本网的相关媒体公布,被本网的全部或部分访问者所浏览和查取,因而也有可能被错误使用。本网站对此将不予承担任何责任。 

四、信息准确性 
·任何在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则。但本网站将不能保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。信息使用者承担进一步核实信息的义务和责任。本网站对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不予承担任何责任。 
·会员应善尽用户名与密码保管责任,不得转借、转让、共享会员资格,由此导致的信息失实、失效及其他责任本网不予承担。 

五、信息的删改 
·信息发布者之外的任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。但本网站有权根据自身判断保留对不适信息进行修改、删除之权利。 

六、服务中断和终止 
·本网有权在用户违反以上信息管理规定的情况下终止用户的会员服务和冻结所发布的信息。 
·本网站有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。 
·本网站因正常的系统维护、系统升级,或者因网络拥塞、外力干预而导致网站不能访问,本网站不承担任何责任。 

威宁人事人才网对本规定拥有最终解释权。