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储备经理

4000-8000元
威宁县-海边街道 |无经验经验 |本科学历 |可接受应届生
环境好 年终奖 五险一金 加班费 包食宿 管理规范 全勤奖 晋升快
2024-05-08 更新被浏览:
廖英 女士 聊一聊
最近在线时间:2024-05-26 11:05
72份简历投递
11%平均回复率
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地址:滨海大道观海国际8号楼
职位描述
招聘人数:6 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:18-30周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话

招聘要求:

学历及专业:全日制本科及以上学历应往届毕业生(985或211院校毕业、研究生学历优先考虑),年龄30周岁以内,普通话二级乙等及以上;酒店管理、旅游管理、市场营销管理、工程管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;在校期间成绩优秀,得过校级奖励及有义工经验者优先,英语四级及以上且口语交际能力突出者优先。技能及特长:熟悉计算机常规办公软件运用,善于沟通,好学多思,身体健康,无不良嗜好,做事积极主动,具有较强的社交能力及抗压能力。热爱公司文化,服从公司管理。

招聘方式:

第一轮采取线上初试,通过后需携带个人有效证件(身份证、毕业证、学位证及相关荣誉证书)到蓝湾酒店行政人事部参加面试,面试需要通过初面、书面考试及终面三个环节,三个环节顺利通过后办理入职进入培养储备期。

薪资待遇:

储备期4000元/月,转为预用部门经理5000元/月,转为部门经理7000元/月加五险一金+公司绩效奖金。工作期间提供免费工作餐及住宿。

培养方式:

储备期限为一年,期间需从基层员工工作开始做起,到各部门轮岗轮训学习,公司总共9个部门,储备期至少需要通过5个部门的轮岗试训,储备期满后通过业务测试、业绩考核,成绩合格后转为预用部门经理,薪资待遇同步提升。预用部门经理需经过一年培养期,期间除自身轮岗业务学习外,需参与本部门经营管理,指标提升,员工培训等内务,培养期满后通过业务测试、业绩考核,成绩合格可聘用为部门经理,薪资待遇同步提升。

简历投递:

咨询电话:0857-2190340

手机:18084159629(廖女士)   

简历投递邮箱:nafmygn77@qq.com


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