1、25—40岁,本科以上学历,三年以上综合办公室、行政管理工作经验;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。较强的分析、解决问题能力;
3、具有较好的文字功底和语言表达能力,具有独立撰写重要讲话、报告、材料能力;
4、能够熟练运用office办公软件;
5、能够处理公司管理过程中的各种问题;
6、能够负责人力资源板块的管理工作,发展业务提供人力资源保障;
7、完成领交办的其他业务
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